海外展開を疑似体験しながら、
国際感覚ゆたかなIT人材を育てる。
長年の海外展開で培ったノウハウやオフィス環境を活用して、海外への進出を模索する企業様のグローバル人材育成に貢献します。研修の場は、セブ島にある開放的な当社オフィス。海外展開に関わる各種業務に関して、実体験型のトレーニングを提供します。
「プログラマーが足りない」「多様な技術にチャレンジしたい」「今後は海外にもチャレンジしたい」という開発会社の研修をサポートします。セブの開発環境を、オフショアで効果を出すためのトライアルの場として活用ください。
1.グローバルインターン制度
弊社での開発作業への参加を通してITの開発業務を学びます。
2. バーチャルロールプレイング
海外スタッフをマネジメントするためのスキルを習得した後に、課題として与えたシステムを弊社海外スタッフを使って実際に開発していただきます。
3.開発案件の持ち込み
自社開発案件を持ち込み、弊社海外スタッフを使って開発しながら、海外事業を広げていただくこともできます。
4. IT事業を展開するための知識習得
海外での事業展開に必要な知識として、各種の法令の理解、独自の商習慣や人事面での取り扱いなど、フィリピンをモデルとして提供します。
最新鋭のトレーニングセンターとして
機能します！
現在までに、次のような実施事例があります。
情報システム要員訓練
大手メーカーのIT要員を弊社フィリピンオフィスに招きオフショア研修。英語によるコミニケーションを経験してもらいながら、最新の開発テクニックを用いた実践型の訓練を実施しました。
業務開発案件
小規模業務開発案件を持ち込んで、実際に弊社の開発要員とコミニケーションをとりながらプログラム開発を実施。そのまま今後の業務に直結するので効果的です。
海外での起業に関するノウハウ提供
海外におけるソフトウェア開発拠点の構築を計画しているIT経営者向けに、起業に関わる文書や手続きの紹介、IT業界に関する情報を提供しました。
IT要員のインセンティブツアーを兼ねた、海外研修を実施することもできます。
長期滞在者向けに宿泊施設を整備しています。研修目的以外にも、多方面での利用が可能です。
現地スタッフがマンツーマンで、高度なIT技術の指導を英語環境にて実施します。
